专业HR不得不修的人资类实战工具课程
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教会您掌握行为面试法流程及主要控制点
教会您快速掌握人才招聘的核心理念和关键技术
教会您：单位如何使用“不符合录用条件” 辞退新员工
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教会您如何合同期内，合法变更劳动合同内容
教会您在在签完劳动合同后，发现员工有欺骗虚假行为后，如何高效合法低成本的解除合同
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教会您如何做到选好人才能用好人的5大关键点
教会您如何剖析员工离职的原因以及18个留人之道
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教会您界定薪酬福利与劳动报酬的关键点
教会您如何有效避免在员工离职后反咬一口的现象
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教会您如何规避员工受贿、行贿等对企业不利的风险问题
专业HR不得不修的人资类实战工具课程
人力资源培训课程
工具包
拿去就能用的人资工具
★ 规避企业风险的员工手册
★ 劳动合同订立条项
★ 人才画像模型
★ 录用通知书
★ 能力画像模板
★ 劳动合同续签通知书
★ 人才胜任力
★ 新员工入职登记表
★ 辞退通知书
★ 处分通知书
★ 劳动合同订立条项
★ 人才画像模型
★ 录用通知书
★ 能力画像模板
★ 劳动合同续签通知书
★ 人才胜任力
★ 新员工入职登记表
★ 辞退通知书
★ 处分通知书
