你是否曾经或正在遭遇以下问题：
1、接到培训任务的时候很紧张或无所适从——因为不知道如何才能高质量的完成培训任务？
2、看人挑担不吃力——可是为什么自己上课后的实际效果与期待相去甚远？
3、也观察过不少资深的讲师，很羡慕他们能轻松化解各类烫手的问题——只是不知道这里面
  究竟有什么门道？
那么，在TTT系列课程中，“初级培训师授课技巧”这门课程*适合你参加了。

学员能够理解培训师的角色要求，并能按照要求在授课中充分应用；
学员能掌握成人学习的心理及行为特征，有效的与学员建立良好的课堂关系，以确保授课的顺利进行；
学员能了解授课的关键技巧，掌握其相关技能，独立且高质量的完成一堂课程的完整授课工作。 

实战演练、互动练习，视频教学，问题研讨，并结合专业讲授和点评。

模块一：培训师的定位与塑形——如何自信满满的走进课堂
培训师的角色和功能
  1、企业与培训师
  2、培训师的成长之路
3、培训师的基本职责
授课前的专业基础
TTT解析
了解课程开发的基本流程
打造培训师的专业形象
精彩视频观摩及解析
    1）视觉系统 (形象, 服饰, 站姿、手势, 眼神, 表情)
——塑造专业台风
——有效控场从“我”开始
    2）声音系统(语速, 音量, 连贯性, 停顿、节奏 )
    ——“好”声音会传情
    ——声音也是有效控场的“大招”武器
培训师的授课前准备
 1、充分了解学员需求，课程目标以及课程内容
 2、利用课前检视表，确保课程顺利进行
 3、如何克服紧张，展现自信的心态
    1）怯场的具体表现
    2）分析“紧张”原因
3）应对怯场的方法

模块二：培训师的专业个人呈现——如何清晰高效表达是成功授课的基本要求
案例教学：1分钟抽题演讲
  言语系统
有效开场及结尾
  1、开场结尾的时间配比原则
2、破冰的目的
  3、好的开场方式
  4、有力的结尾及展现形式
讲授是专业授课呈现的基本功
  1、理性语言-结构化表达的核心
  2、感性语言-感染力表达的核心
如何让表达成为一种艺术
  1、表达的基本原则和要求
2、黄金三角表达法及练习
  3、语言的包装让表达更精进
练习环节：
1、1分钟演讲改善与精进
  2、如何进行3分钟演讲

模块三：培训师的专业授课技巧——如何有效互动是成功授课的关键技巧
互动授课之十大基础方法及应用实践
- 聆听与提问
- 重点回顾法
- 小组讨论法
- 角色扮演法
- 头脑风暴法
- 案例教学法
- 幽默素材法
- 游戏活动法
- 行动学习法
- 组织仪式法
培训师专业互动授课技巧之深度应用
告知
支持
示范
程序
澄清
指示
寻求
培训互动技巧的行为活动标准：
如何确保你的互动产生了效果？

模块四：培训授课技巧的实战应用——在练习中发现问题，真实模拟授课现场
实战：15分钟实战课程呈现
1、现场实战演练及成果展现
学员分组演练
学员授课及专业点评
课程成果展示
2、培训现场问题反馈及应对策略
技巧1-课时策划的有效方法
技巧2-应对棘手提问的关键技术及练习
技巧3-如何创造气氛融洽的课堂氛围
Q&A
结语：每一次课程都是一场需精心准备的演出，培训师唯有内外兼修，不断成长与进步，方能应对培训任务的挑战、感受其中的无穷乐趣，真正高质量的履行培训师的授课职责。